企業(yè)面試前應該做的十四件事
一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱(chēng)、工作內容和任職要求等,這一點(diǎn)非常重要,同一個(gè)職位名稱(chēng),各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。有熟人好辦事絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì )或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì )上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位,最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí),就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格,甚至成長(cháng)背景等情況。
八、學(xué)習一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應對的準備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現場(chǎng)評判,提提建議,以便發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)調整。 這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外,不同的職位類(lèi)型有不同的側重要求。比如,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側重溝通力、客戶(hù)拓展力、機敏性;財會(huì )類(lèi)側重嚴謹度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng )意類(lèi)職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側重執行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側重服務(wù)性、熱情度和細致度;而中高層管理類(lèi)職位則側重認知的高度、領(lǐng)導力、協(xié)調整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性?xún)A向,有強調溝通協(xié)調力的、有強調執行力的,也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等,雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型,但面試時(shí)不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí),在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外,也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(cháng)背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng )意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,有口氣的準備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間,一定要留出富裕時(shí)間,絕對不要遲到,也不要太早到達,最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準時(shí)到達,也要電話(huà)說(shuō)明情況,請求諒解。
十三、一定要充滿(mǎn)自信,記住自信不一定成功,但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些,積極一些,成熟一些,不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái)),讓人感到你既有才干,又敬業(yè)厚道就行,畢竟誰(shuí)也不會(huì )喜歡雖然太有才了,但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會(huì )企業(yè),這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。